Einmal Mittelstand, immer Mittelstand
Ob Porsche, Bosch oder Microsoft – regelmäßig stehen bekannte Namen an der Spitze von Arbeitgeber-Rankings in Deutschland. Oft handelt es sich dabei um große Unternehmen, die bei der Personalgewinnung...
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EDITION F im Interview: Einstellungskriterien, Teamwork und der FFF Day
Beitragsbild: © Nora Tabel In diesem Jahr steht für EDITION F noch eine wichtige Veranstaltung auf dem Programm, bei der auch StepStone als Partner vor Ort ist: Der FEMALE FUTURE FORCE DAY. Worum es...
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Company Reviews: Warum kein Unternehmen darauf verzichten kann
Ob beim Kauf eines neuen Rucksacks, bei der Wahl des perfekten Urlaubshotels oder der Bewerbung bei einem neuen Arbeitgeber: Eine Entscheidung wird heutzutage häufig auf Basis der Meinung anderer...
View Article5 Employer Branding Hacks
Die gezielte Investition in nachhaltiges Employer Branding zahlt sich aus: Mehr Bewerbungen, motivierte Mitarbeiter und langfristige Arbeitsverhältnisse sind die positiven Folgen. Hier unsere fünf „Top...
View ArticleWarum sich Ehrlichkeit im Recruiting auszahlt
Authentizität, Glaubwürdigkeit und vor allem Transparenz: Das sind die Eigenschaften, die Kandidaten von einem potenziellen Arbeitgeber im Bewerbungsprozess erwarten. Sich als Unternehmen zu...
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Deutsche Wirtschaft: Das „Sie“ stirbt langsam aus
Aldi Nord beendet den Krawattenzwang und Volkswagen macht Englisch zur offiziellen Konzernsprache. Initiativen für eine offenere Unternehmenskultur finden sich in der deutschen Wirtschaft immer...
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Lesetipp: So geht Employer Branding heute
Was Kondome mit Employer Branding und zwei Berliner Gründer mit Einhörnern zu tun haben, beschreibt Blogger Henner Knabenreich durchaus lesenswert in seinem Post auf www.personalmarketing2null.de....
View ArticleDas sind die weltweit attraktivsten Arbeitgeber
Bereits im siebten Jahr in Folge liegt Google im weltweiten Universum-Ranking an der Spitze. Überhaupt sitzt die Mehrheit der attraktivsten Unternehmen der Welt in den USA. Deutschland stellt die...
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Auslandserfahrung: Arbeitgeber profitieren
Schweiz, Großbritannien, Schweden – Arbeitgeber profitieren von der Globalisierung. Denn indem viele Arbeitnehmer die Chance nutzen, während eines Jobs im Ausland ihre beruflichen, sprachlichen und...
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Jede zweite Fachkraft würde für eine neue Stelle umziehen
56 Prozent der Fachkräfte in Deutschland sind grundsätzlich gewillt, ihren Wohnort für einen neuen Job zu wechseln. Ihre Bereitschaft ist unterschiedlich stark ausgeprägt: Zehn Prozent würden ihren...
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Mitarbeiter binden – Strategie statt Gießkanne
Dienst nach Vorschrift, Zeitabsitzen, innere Kündigung: Solch ein Zustand ist unbefriedigend, für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen. Die Produktivität sinkt, Motivation und Identifikation mit...
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CEO-Suche à la einhorn – so lief’s
Mitte September ging sie los: Die Suche nach dem Condom CEO. Das Ziel: Den passenden Geschäftsführer für ein Kondom-Unternehmen zu finden, das sich vor allem durch „Fairstainability“ und...
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Neue Mobile Recruiting Studie: Unternehmen müssen Hürden für Bewerber abbauen
Zwei von drei Fach- und Führungskräften in Deutschland nutzen ihr Smartphone laut aktueller StepStone Trendstudie für die Jobsuche. Auf den Karriereseiten von Unternehmen findet ihr mobiles...
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Simone Reif im Interview mit Edition F: Die Stepstone-Geschäftsführerin...
Simone Reif ist Geschäftsführerin von Deutschlands führendem Stellenportal – im Interview räumt sie mit angeblichen Fraueneigenschaften auf und erklärt, worin sich Männer und Frauen bei der Jobsuche...
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Fachkräfteatlas: So war die Nachfrage im August
Der August ist der Ferienmonat schlechthin: Saisonbedingt hat die Nachfrage nach Fachkräften im August leicht abgenommen. So ist die Anzahl der Stellenausschreibungen sowohl verglichen zum Vormonat als...
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Was sich Absolventen von Unternehmen wünschen
Gemeinsam mit Studierenden der Universität zu Köln hat StepStone eine umfangreiche Studie unter 1.300 Studenten durchgeführt, die Einblick in deren Jobsuchverhalten und Vorstellung vom perfekten...
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Zukunft Personal: Mobile Recruiting live am Messestand
Auch im Bundesministerium für Arbeit und Soziales sind Entwicklungen rund um Arbeiten 4.0 ein spannendes Thema. Zum Megatrend „Mobile Recruiting“ informierte sich die parlamentarische Staatssekretärin...
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StepStone-Stellenanzeigen im Liquid Design: Die nächste Generation der...
Immer mehr Kandidaten nutzen die mobile Jobsuche und Bewerbung bei StepStone: Bereits Millionen Menschen haben die StepStone App heruntergeladen und allein im letzten Jahr ist die über Smartphones und...
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einhorn-Interview: „Jeder hat eine verrückte Seite“
Waldemar Zeiler und Philip Siefer (v. l.), Gründer des Start-Ups „einhorn“ Eine „kleine rote Kirsche im Einheitsbrei“, „Talententfalter“, immer auf „Fairstainability“ und „Unicorniqueness“...
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Absolventen auf Jobsuche – so ticken sie wirklich
Absolventen wünschen sich einen Job, der sie erfüllt, ihnen Spaß macht und eine Work-Life-Balance mit ausreichend Zeit für ein erfülltes Privatleben ermöglicht. Skeptiker unterstellen angehenden...
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